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在 LinkedIn 上吸引未来学生的 4 个内容技巧

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造成这种情况的部分原因可能

业对此类活动的真正支持。然而,我认为这 菲律宾电话号码数据 并不是故事的全部。我怀疑有很多人觉得正式的一对一导师关系并不合适:感觉要求太高(对你和你潜在的导师来说),你觉得有可能得到不好的建议,或者你只是不愿意接受一个以这种方式影响你职业生涯的人。为什么导师不是职业指导的唯一来源如果这是你的直觉,那么很容易感到被排除在整个导师对话之外。但是,您不应该这样做。

同样环境的变化也可能成为触发因

念、项目或发布,那么接触潜在的导 列表 师可能会突然感觉更自然。我会明确关注他们的支持,这将从这种关系中释放更多价值。我对这些事情的发生持开放态度——对出现的指导机会持开放态度。然而,这并不意味着我必须在此期间没有指导和灵感。这就是那些指导替代方案的用武之地。备选方案一:虚拟导师的价值我是通过《老练的营销人员》播客了解到第一个方案的,其中贾森·米勒 (Jason Miller)与詹姆斯·阿尔图彻 (James Altucher) 讨论了不同的指导观点。

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